В Республике Коми стартовал образовательный проект Социального фонда России для школьников и студентов. Комплекс мероприятий, направленный на повышение пенсионной и финансовой грамотности населения, реализуется в регионе с 2011 года. За это время его участниками стали более 10 тысяч юных жителей из разных городов и районов республики.
В соответствии со статьей 56 Трудового Кодекса РФ под трудовым договором понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами
С 31.07.2023 вступила в силу часть 5 статьи 6 Федерального закона от 31.07.2023 № 397-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Согласно статье 114 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Гражданам, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации, необходимо возобновить трудовой договор с работодателем в течение трех дней с момента возвращения.
В новом учебном году 900 молодых людей Коми будут получать образование за счет средств материнского капитала. Всего же с начала действия программы маткапитала более 6000 семей региона направили его средства на оплату обучения детей в высших и средних специальных учебных заведениях.
На сегодняшний день в Республике Коми 6575 медицинских работников получают специальные социальные выплаты. Ежемесячно на эту меру поддержки Отделение СФР по Республике Коми направляет 295,23 млн. рублей.
С 2 по 12 октября подписаться на периодические издания на сайте и в отделениях Почты России можно со скидкой до 30%. Вместе с издательскими домами компания снизит стоимость подписки на более чем 2300 газет и журналов. Среди них – детские издания, периодика о здоровье, хобби, путешествиях.
31 июля 2023 года вступил в силу Федеральный закон №397-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Вывод ключевых услуг Росреестра на Единый портал государственных услуг (далее – «Госуслуги») — одно из приоритетных мероприятий, которое включено в программу цифровой трансформации Росреестра.
Управление Росреестра по Республике Коми (далее – Управление) продолжает освещать реализацию проекта «Земля для стройки» и работу оперативного штаба, созданного при Управлении.
Налоговая служба выгрузила уведомления о начисленных имущественных налогах за 2022 год в Личные кабинеты налогоплательщиков.
Собственникам земельных участков, имущества и транспорта, кто не использует электронные сервисы, налоговые уведомления поступят почтовой корреспонденцией. Оплатить начисленные налоги необходимо до 1 декабря текущего года.
Согласно ч. 2 ст. 91 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Сегодня у владельцев недвижимости есть возможность бесплатно запросить выписку, которая содержит основные сведения об объекте недвижимости, воспользовавшись «Госуслугами».
Единый государственный реестр недвижимости на сегодняшний день включает в себя сведения как об объектах недвижимости (земельных участках, зданиях, сооружениях, помещениях, машино-местах, об объектах незавершенного строительства, о единых недвижимых комплексах), так и правах на них, а также об обременениях этих объектов.
До 2 октября федеральные льготники Республики Коми могут выбрать форму получения набора социальных услуг в 2024 году. Заявление нужно подать только в том случае, если гражданин желает изменить текущий порядок получения услуг (например, сейчас получает деньги, а с 1 января 2024 года хочет получать натуральные льготы). Если же гражданин планирует сохранить существующую форму получения льгот, заявление подавать не требуется.
Согласно ч. 1, 6 ст. 80 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
С начала года 8,5 тысяч жителей Республики Коми предоставили в клиентские службы ОСФР по Республике Коми документы для проведения заблаговременной работы по назначению пенсии.
В соответствии со статьей 318 Трудового кодекса РФ (далее -ТК РФ) работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).