ПАМЯТКА по профилактике неформальной занятости населения

Действующие меры поддержки работодателей

ПАМЯТКА по профилактике неформальной занятости населения

1.Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации).