Полезная информация

09.10.2026

Государственная инспекция труда в Республике Коми информирует

Согласно сообщениям ТАСС и пресс-службы Минтруда РФ, в 2027 году лимит выплат для работников со стажем от восьми лет увеличится почти до 239 тысяч рублей в месяц

09.10.2026

Государственная инспекция труда в Республике Коми информирует

В Госдуму внесли законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 50 тысяч рублей в месяц с 1 января 2027 года. Документ, разработанный членами фракции «Справедливая Россия», опубликован в электронной базе Государственной Думы 30 сентября.

08.10.2026

Около 8 тысяч пенсионеров приняли участие в более 900 мероприятиях Центров общения Отделения СФР по Коми

Более 65 тысяч граждан старше 70 лет получают страховую пенсию по старости от Отделения СФР по Коми. Среди них 12 414 пенсионеров старше 80 лет, за 90-летний порог перешагнули 1977 человек, 24 долгожителя отпраздновали вековой юбилей. Поддержка людей серебряного возраста – одно из важных направлений работы регионального Отделения Соцфонда.

08.10.2026

Порядок привлечения к работе в выходные и праздничные дни для сотрудников средств массовой информации

Порядок привлечения творческих работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни регулируется статьей 113 Трудового кодекса РФ (ТК РФ).

08.10.2026

Возможно ли привлечение к дисциплинарному взысканию за отказ от работы, не предусмотренной должностной инструкцией?

Отвечает заместитель руководителя (по правовым вопросам). Нет, привлечь к дисциплинарной ответственности за такой отказ нельзя. Поясню почему.

07.10.2026

3260 технических средств для компенсации слуха предоставило Отделение СФР по Коми жителям региона с начала года

В 2026 году Отделение СФР по Коми обеспечило техническими средствами реабилитации 1307 жителей региона с нарушениями слуха на сумму 30,5 млн руб. В том числе 62 человека воспользовались услугой сурдоперевода в количестве 2273 часов.

07.10.2026

С начала года 81 жителю региона Отделением СФР по Коми назначена досрочная пенсия за тяжелый и вредный труд

Жители Коми имеют право на досрочную страховую пенсию по старости за работу во вредных и тяжелых условиях труда. В 2026 году Отделением СФР по Коми такая пенсия назначена 17 шахтерам за вредные условия труда и 64 жителям региона за тяжелый труд, это электросварщики ручной сварки, машинисты буровых установок, электрослесари дежурные и по ремонту оборудования ТЭЦ, машинисты котельной на угле.

07.10.2026

Есть ли право отказаться от работы сверхурочной работы?

Комментирует заместитель руководителя государственной инспекции труда в Республике Коми (по правовым вопросам): Да, работник вправе отказаться от сверхурочной работы, и отказ не считается нарушением трудовой дисциплины и не влечёт дисциплинарного взыскания. Но есть важные нюансы, от которых зависит, как именно реализовать это право.

07.10.2026

Можно ли принять на работу работника образование которого не соответствует требованию профстандартам и как можно подтвердить квалификацию работника?

Отвечает заместитель руководителя (по охране труда). Все зависит от того, обязателен ли для вашей организации профстандарт. Давайте разберем, но для начала выясним, что такое «квалификация» и «профессиональный стандарт».

06.10.2026

Часть «детских» пособий за сентябрь придет раньше, пенсии за октябрь – по графику выплат в регионе

График выплат скорректирован из-за субботы, на которую выпадает день выплат. Остальные выплаты Отделение СФР по Коми перечислит по установленному графику.

06.10.2026

Более 319 млн рублей пенсионных накоплений перечислило Отделение СФР по Коми жителям региона с начала года

С начала 2026 года региональное Отделение Социального фонда России перечислило выплаты из пенсионных накоплений 1944 гражданам Республики Коми. Из них большинству (1895 человек) назначена единовременная выплата, 33 жителя региона получают бессрочную накопительную пенсию, 16 заявителей – срочную выплату.

06.10.2026

Сколько работники должны получать пособие при сокращении? Кто выплачивает Центр занятости или работодатель?

Комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Коми (по правовым вопросам): При сокращении штата все положенные выплаты производит работодатель — центр занятости не перечисляет деньги сам. Коротко разберем, какие суммы положены и при чём тут служба занятости.

06.10.2026

В организации планируется сокращение. Должны ли предупреждать работников?

Комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Коми (по правовым вопросам): Да, работников обязательно нужно предупредить о предстоящем сокращении и это прямо закреплено в Трудовом кодексе РФ. Разберем подробнее.

05.10.2026

Почему важно знать точные границы своего участка и как их проверить

Многие владельцы земли считают, что если они не собираются продавать или дарить свой участок, то и беспокоиться о документах не стоит. Однако четкое определение границ - это прежде всего ваша безопасность. Без уточненных границ своих наделов легко оказаться втянутыми в затяжной конфликт с соседями или даже в судебные тяжбы из-за нескольких метров земли. Кроме того, уточненные границы земельного участка являются обязательным условием при совершении сделок с землей и оформлении прав на здания, сооружения или объекты незавершенного строительства, расположенные на участке.

05.10.2026

Отделение лицензионно-разрешительной работы по г. Инте Управления Росгвардии по Республике Коми информирует

Отделение лицензионно-разрешительной работы по г. Инте Управления Росгвардии по Республике Коми напоминает, что граждане должны хранить принадлежащее им оружие и патроны по месту жительства в запираемых на замок сейфах или металлических шкафах, ящиках из высокопрочных материалов либо в деревянных ящиках, обитых железом с соблюдением условий, обеспечивающих сохранность оружия и патронов, безопасность их хранения и исключающих доступ к ним посторонних лиц.

05.10.2026

Отделение по вопросам миграции ОМВД России «Интинский» информирует граждан о возможности участия в оценке качества и доступности полученных госуслуг:

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2012 г. № 1284 гражданам предоставлена возможность напрямую влиять на качество государственных услуг, в том числе оценивая работу сотрудников подразделений по вопросам миграции. После получения государственной услуги Вы можете оценить качество ее предоставления, выбрав наиболее удобный для Вас способ:

05.10.2026

169 студенток региона получили повышенные пособия по беременности и родам от Отделения СФР по Коми за год

Пособие по беременности и родам могут получить студентки и аспирантки очной формы обучения вузов, колледжей, училищ, техникумов, организаций дополнительного профессионального образования и научных организаций вне зависимости от того, учатся они на бюджетной или платной основе. Повышенное пособие с 1 сентября 2025 года в Коми выплачивает региональное Отделение СФР, за истекший период его получили 169 молодых мам.

05.10.2026

С 2027 года меняется порядок учета стажа по уходу за пожилыми и инвалидами

Уход за инвалидом I группы, ребенком инвалидом или пожилым старше 80 лет дает право на формирование страхового стажа и индивидуальных пенсионных коэффициентов ухаживающего. За полный год ухода начисляется 1,8 пенсионного коэффициента и один год страхового стажа. В Республике Коми за прошлый год период ухода за нетрудоспособными подтвердили более 280 человек.

05.10.2026

Отказали в приеме на работу из-за «лишнего веса», а вакансия в организации есть. Как обжаловать действия руководства?

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Коми (по правовым вопросам) комментирует: Ситуация неприятная, но решаемая. Закон запрещает отказывать из-за обстоятельств, не связанных с деловыми качествами. То есть если вес никак не мешает выполнять работу — ссылаться на него нельзя. Разберемся подробнее.

05.10.2026

Как мне уволиться если работодатель отказывается меня увольнять?

Работодатель не имеет права отказывать в увольнении по собственному желанию. Его согласие для этого не требуется — достаточно письменного предупреждения, то есть работник обязан предупредить работодателя в письменно не позднее чем за две недели о предстоящем увольнении. Отсчёт начинается со следующего дня после получения работодателем заявления. Для некоторых категорий работников закон устанавливает иной срок (например, три дня на испытательном сроке, один месяц для руководителя).