Участникам Программы софинансирования пенсионных накоплений необходимо направить взносы до 31 декабря 2024 года

Программа софинансирования пенсионных накоплений, по условиям которой государство удваивало взносы граждан на их пенсионный счет, завершается. Отделение Социального фонда по Республике Коми информирует: для граждан, уплативших первый взнос в 2015 году до 31.01.2015 включительно, 2024 год является заключительным годом государственного софинансирования (программа рассчитана на 10 лет с года уплаты первого взноса). Внести платеж за этот период необходимо до конца декабря. Размер взноса должен быть не меньше 2 тысяч рублей.

Являюсь матерью военнослужащего. Работодатель уведомил меня о предстоящем сокращении. Есть ли у меня дополнительные гарантии?

В соответствии со ст. 179 Трудового кодекса РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

Могу ли я использовать дополнительные выходные дни за дни сдачи крови в дни межвахтового отдыха?

В соответствии с ч. 4 ст. 186 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Моя трудовая книжка испорчена, как мне ее восстановить?

Согласно п. п. 27, 30, 31 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (далее — Порядок), в случае когда трудовая книжка пришла в негодность (порвана, обгорела и т. п.) предусмотрена возможность оформления дубликата трудовой книжки, при утере трудовой книжки работником или массовой утраты работодателем для оформления дубликата требуется предоставление надлежаще оформленных документов, на основании которых и вносятся записи в дубликат. В графу 4 дубликата вписывается наименование документа, на основании которого вносилась запись (п. 28, абз. 1, 7 п. 29, абз. 1 - 3 п. 31 Порядка).

Как защитить свои права при травме на производстве

Травмы на производстве бывают:

- тяжёлые: при повреждении здоровья, угрожающие жизни пострадавшего;

- лёгкие: повреждения, которые непосредственно не угрожают жизни пострадавшего, но являются тяжкими по последствиям;

- микроповреждения (микротравмы): ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя.

Новый механизм расчетов с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими строительство жилых домов по договорам строительного подряда с использованием счетов эскроу

Механизм защиты взаиморасчетов со строительной компанией с помощью счетов эскроу успешно зарекомендовал себя в многоквартирном строительстве. Вы можете построить частный дом с подрядчиком, используя этот же механизм.

В карточках рассказываем, как это сделать за 7 простых шагов

Можно ли в должностной инструкции одновременно с основными обязанностями указать обязанности по совмещению?

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами, принимать локальные нормативные акты.

Возможность подачи заявления о регистрации по месту пребывания или по месту жительства

Законодательством России предусмотрена возможность подачи заявления о регистрации по месту пребывания или по месту жительства, а также получения результата предоставления этих госуслуг не только лично заявителем, но и его представителем, имеющим нотариально удостоверенную доверенность либо доверенность, приравненную к ней в соответствии с гражданским законодательством.

Росреестр опроверг сообщения СМИ о непроведении ряда проверок в ходе правовой экспертизы сделок

Росреестр разъяснил механизм проведения правовой экспертизы документов, поступающих на государственный кадастровый учет и регистрацию прав на объекты недвижимости, в связи с сообщениями СМИ о том, что ведомство якобы «может пропустить опасную сделку».

Могу ли я воспользоваться выходными днями, не относящимися к моему отпуску, для проезда в отпуск? Работаю в муниципальном учреждении МО ГО «Сыктывкар».

Согласно ч. ч. 1, 8 ст. 325 Трудового Кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Нужно ли устанавливать надбавки к заработной плате молодым специалистам? Кто относится к этой категории работников?

Трудовой кодекс РФ (далее - ТК РФ) не содержит такого понятия, как "молодой специалист", оно никак не раскрывается законодателем, не приводятся критерии отнесения работников к данной категории.

Госслужба: как поступить?

Поступление граждан Российской Федерации на гражданскую службу 

осуществляется на условиях состязательности и равенства требований. Не допускается предпочтение при поступлении на службу в зависимости от пола, возраста, расы, национальности, отношения к религии, имущественного положения и иных обстоятельств.

Работаю по срочному трудовому договору вместо отсутствующего работника. Недавно узнала о том, что беременная. Могут ли меня уволить, если сотрудник, вместо которого я работаю, выйдет на работу?

Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.

Должны ли мне компенсировать расходы на переезд из районов Крайнего Севера, если я работаю в Обществе с ограниченной ответственностью и в каком размере?

Частью 3 ст. 326 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) определен порядок, условия и размер компенсации расходов работников в связи с их переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства в другую местность, в связи с прекращением трудового договора, для работодателей относящихся к федеральным государственным органам, государственным внебюджетным фондам Российской Федерации, федеральным государственным учреждениям.

Случаи и порядок возврата платы за предоставление сведений, содержащихся в Едином государственном реестре недвижимости

Сведения из Единого государственного реестра недвижимости (далее - ЕГРН) предоставляются физическим и юридическим лицам по их запросам за плату, за исключением выписки из ЕГРН о кадастровой стоимости объекта недвижимости, которая предоставляется бесплатно по запросу любого лица.

Работодатель убавил в половину рабочих часов. Законно ли это?

В соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия, в том числе, режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).

Отстранение от работы

Согласно положениям абзаца 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель вправе отстранить от работы (не допускать к работе) работника не только случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Как можно подтвердить квалификацию работника?

В соответствии со статьей 195.1 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ) квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.

Отделение СФР по Республике Коми назначит надбавки за уход к пенсиям 80-летних граждан и инвалидов I группы

Отделение Социального фонда России по Республике Коми с 1 января 2025 года начнет проактивно назначать надбавки к пенсиям 80-летних граждан и инвалидов I группы.

В Коми более 6,5 тысяч медработников получают специальные социальные выплаты

С начала 2024 года Отделение Социального фонда России по Республике Коми назначило специальные социальные выплаты 6953 медицинским работникам. Ежемесячно на эту меру поддержки Отделение направляет порядка 100 миллионов рублей.