Подтвердить ОВЭД можно дистанционно - через личный кабинет спецоператора связи (СБИС, Контур и т.д.) и через личный кабинет СФР. Преимущество последнего варианта в том, что в личный кабинет приходит извещение о назначении страхового тарифа.
В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 351.7 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
Начиная с июня этого года во всех регионах будет введена единая дата выплат из материнского капитала на детей до 3 лет. Семьи, оформившие такую меру поддержки, начнут получать средства 5-го числа каждого месяца. Поступать они будут не за текущий, а за предыдущий месяц. Впервые новая дата будет применена к пособию за май, деньги поступят получателям, в т.ч. проживающим в Республике Коми, 5 июня. В апреле будет действовать переходный период, в соответствии с которым выплата за апрель жителям Коми поступит 14 апреля.
Согласно ч. ч. 1, 5, 8 ст. 325 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
В соответствии со ч. ч. 1, 2, 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
С 01 сентября 2022 года изменилась форма журнала регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте. Подскажите пожалуйста какая информация обязательно должна содержаться в данном журнале и возможно ли продолжать старый журнал, в котором сразу содержится информация о стажировке?
Статьей 24 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» предусмотрено, что работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения.
Управление Росреестра по Республике Коми (далее – Управление) информирует правообладателей объектов недвижимости, в пределах которых установлены пункты государственной геодезической сети (далее – пункты ГГС).
При формировании посредством специализированного канала связи (СПД-3) заявления на осуществление государственного кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав необходимо заполнять в поле «source.region» код региона, от значения которого зависят направляемые заявителю Платежные реквизиты.
С момента вступления в силу закона о едином пособии (с 01.01.2023) эта мера поддержки назначена на 16,5 тысяч детей и 772 беременным женщинам региона. Общая сумма перечисленных средств составила 396 миллионов рублей.
Отделение по вопросам миграции ОМВД России по г. Инте напоминает о возможности подачи уведомлений о прибытии иностранных граждан и лиц без гражданства в место пребывания в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных услуг» gosuslugi.ru.
Отделение по вопросам миграции напоминает, что с 29.12.2021г. обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографированию подлежат иностранные граждане и лиц без гражданства, прибывшие в Российскую Федерацию в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности, на срок, превышающий девяносто календарных дней, либо в целях осуществления трудовой деятельности.
Отделение по вопросам миграции напоминает, что Постановлением Правительства РФ от 15.07.2021 N 1205 внесены изменения в Положение о паспорте гражданина РФ:
С начала реализации программы материнского капитала в Республике Коми более 80 тысяч семей получили сертификат на эту меру соцподдержки.
В отделении Социального фонда России по Республике Коми перечислили меры предосторожности, которые помогут избежать уловок мошенников.
В нашей организации, по условиям работы (в экстренных случаях), возникает необходимость внесения изменений в утверждённые графики работ и продлевать время смены. При этом в последствии график регулируется для соблюдения нормальной продолжительности рабочего времени и исключения сверхурочной работы. Может ли работодатель вносить изменения в график и какое максимальное количество часов в смену может быть?
С 1 марта 2023 года изменились сроки перечисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет работающим родителям. Теперь средства будут перечисляться 8 числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие (ранее выплатной датой было 10 число). Если 8 число выпадает на выходной или праздничный день, средства будут перечисляться в предыдущий рабочий день. Так, пособие за февраль будет перечислено 7 марта.
Новые правила, утвержденные постановлением Правительства РФ*, распространяются на семьи, которые подали заявление на ежемесячную выплату из средств материнского (семейного) капитала в период с 1 января 2023 года.
С 01.03.2023 года вступает в силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 октября 2022 г. № 699н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.11.2022 N 71155) (далее – Особенности). Срок действия приказа: с 1 марта 2023 г. по 1 марта 2029 г.
Обращения работников к работодателю, не зависимо от предмета обращения, оформляются, как правило, в виде заявления.